Jobs in Brescia, Italy
Carrellista
Job summary
Un'importante azienda in espansione cerca un operatore di muletto per rifornire la linea produttiva. Questa posizione richiede agilità e velocità, oltre a esperienza pregressa. Lavorerai in un ambiente dinamico, garantendo che i reparti abbiano sempre il materiale necessario per il corretto funzionamento. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Se sei un professionista motivato e desideri far parte di una realtà in crescita, questa è l'opportunità che fa per te.
Qualifications
- Possesso patentino del muletto in corso di validità.
- Dimestichezza nell'utilizzo del muletto e velocità nell'esecuzione dei compiti.
Responsibilities
- Rifornire la linea produttiva assicurando il materiale necessario.
- Lavorare in un ambiente produttivo e gestire i turni di lavoro.
Skills
Tools
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente.
Il candidato sarà inserito in una realtà produttiva in espansione e si occuperà di rifornire la linea produttiva con utilizzo di muletto, assicurandosi che i reparti produttivi abbiano sempre il materiale necessario per il corretto ed efficiente funzionamento.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Possesso patentino del muletto in corso di validità.
- Dimestichezza nell'utilizzo del muletto.
- Agilità e velocità nell'esecuzione dei propri compiti.
- Esperienza pregressa nella mansione.
La selezione è finalizzata all'assunzione con contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di futura stabilizzazione all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Cellatica.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con 1 h di pausa, con possibilità di lavorare su due turni 06.00-14.00 e 14.00-22.00.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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