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Un'agenzia di consulenza per l'occupazione offre un'opportunità formativa gratuita per laureati in analisi funzionale SAP. La formazione avrà luogo in modalità virtuale per 5 settimane e si concentrerà su moduli SD, MM e PP di SAP. I candidati scelti potranno quindi candidarsi per posizioni presso multinazionali del settore IT, con inizio della formazione il 17 novembre 2025.
Sei un neolaureato e vuoi acquisire competenze nel settore informatico?
Le Tech Academy Digital & Technologies di Adecco hanno il preciso obiettivo di essere, per tutti i candidati interessati al mondo tecnologico, il tramite con il mercato del lavoro ICT e Digital Innovation. Le Tech Academy Digital &Technologies ti permettono di apprendere le competenze tecniche più richieste dal mercato informatico e di metterti in contatto con le più grandi aziende del settore.
Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per nota multinazionale di Consulenza di ambito IT laureati per la Digital Academy Analisti Funzionali SAP.
L’Academy verrà erogata in modalità virtuale e sarà completamente gratuita per chi vi parteciperà.
L’obiettivo del corso è quello di formare Analisti Funzionali specializzati in Sap, nello specifico nei moduli SD (Sales and Distribution), MM (Material Management) e PP (Production Planning). Al termine del percorso formativo, la risorsa sarà in grado di analizzare i processi aziendali al fine di customizzare SAP e soddisfare le esigenze di business.
L’Academy avrà una durata di 5 settimane con orario full time 9 : 00 / 18 : 00 dal lunedì al venerdì.
Al termine del percorso formativo, una volta superato con successo, si avrà l’opportunità di essere inseriti con contratto di assunzione.
Inizio della formazione : 17 novembre 2025
Modalità della formazione : FAD (Formazione A Distanza)
CCNL : Metalmeccanico
Sede di lavoro : Milano / Roma
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.