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Vice Store Manager
Job summary
Un ristorante in crescita a Bari cerca un Vice Store Manager per supportare la gestione quotidiana. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore food & beverage, ottime capacità gestionali e un forte orientamento al cliente. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita verso Store Manager, con welfare aziendale e formazione manageriale.
Benefits
Qualifications
- Esperienza minima di 5 anni nel settore food & beverage in ruoli di responsabilità.
- Capacità di guidare il team e garantire un servizio di qualità.
- Formazione in corsi di gestione e leadership sarà apprezzata.
Responsibilities
- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del locale.
- Coordinare il team nei turni.
- Gestire operativamente cassa, turni, fornitori e procedure interne.
Skills
Education
Cerchi una nuova sfida nel mondo food & beverage?
Unisciti a Frizzcafè come Vice Store Manager e metti in gioco la tua esperienza per supportare lo Store Manager, coordinare il team e contribuire al successo del locale.
Da Frizzcafè troverai un ambiente dinamico, giovane e in crescita, dove leadership, organizzazione e spirito di squadra fanno davvero la differenza. Cerchiamo una persona responsabile, motivata e con buone capacità gestionali, capace di guidare con l’esempio e garantire un servizio di qualità.
- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del locale
- Coordinare il team nei turni, garantendo il rispetto degli standard
- Gestione operativa di cassa, turni, fornitori e procedure interne
- Formazione e supporto ai nuovi inserimenti
- Persona organizzata, responsabile e con leadership
- Esperienza minima di 5 anni nel settore food & beverage, con ruoli di responsabilità
- Formazione : diploma alberghiero e / o corsi di formazione inerenti
- Forte orientamento al cliente e capacità di motivare il team
- Welfare aziendale dedicato e premiante
- Academy Manageriale con moduli di leadership, numeri e gestione team
- Bonus mensili legati a KPI di store e performance comportamentali
- Piano di crescita verso Store Manager
- Supporto diretto dell’HQ (HR, qualità, marketing, operations)
Tipologia contrattuale : come da CCNL Pubblici Esercizi, contratto a tempo indeterminato full-time.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.