Vice Store Manager

Frizz srl; Bari; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ristorante in crescita a Bari cerca un Vice Store Manager per supportare la gestione quotidiana. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore food & beverage, ottime capacità gestionali e un forte orientamento al cliente. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita verso Store Manager, con welfare aziendale e formazione manageriale.

Servizi

Welfare aziendale dedicato e premiante

Academy Manageriale

Bonus mensili legati a KPI

Piano di crescita verso Store Manager

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni nel settore food & beverage in ruoli di responsabilità.
• Capacità di guidare il team e garantire un servizio di qualità.
• Formazione in corsi di gestione e leadership sarà apprezzata.

Mansioni

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del locale.
• Coordinare il team nei turni.
• Gestire operativamente cassa, turni, fornitori e procedure interne.

Conoscenze

Leadership

Capacità di organizzazione

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma alberghiero

Descrizione del lavoro

Cerchi una nuova sfida nel mondo food & beverage?

Unisciti a Frizzcafè come Vice Store Manager e metti in gioco la tua esperienza per supportare lo Store Manager, coordinare il team e contribuire al successo del locale.

Da Frizzcafè troverai un ambiente dinamico, giovane e in crescita, dove leadership, organizzazione e spirito di squadra fanno davvero la differenza. Cerchiamo una persona responsabile, motivata e con buone capacità gestionali, capace di guidare con l’esempio e garantire un servizio di qualità.

Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività :

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del locale
• Coordinare il team nei turni, garantendo il rispetto degli standard
• Gestione operativa di cassa, turni, fornitori e procedure interne
• Formazione e supporto ai nuovi inserimenti

Chi cerchiamo :

• Persona organizzata, responsabile e con leadership
• Esperienza minima di 5 anni nel settore food & beverage, con ruoli di responsabilità
• Formazione : diploma alberghiero e / o corsi di formazione inerenti
• Forte orientamento al cliente e capacità di motivare il team

Cosa offre Frizzcafé :

• Welfare aziendale dedicato e premiante
• Academy Manageriale con moduli di leadership, numeri e gestione team
• Bonus mensili legati a KPI di store e performance comportamentali
• Piano di crescita verso Store Manager
• Supporto diretto dell’HQ (HR, qualità, marketing, operations)

Tipologia contrattuale : come da CCNL Pubblici Esercizi, contratto a tempo indeterminato full-time.