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Adecco Filiale di Saronno Rimembranze
Un'importante realtà metalmeccanica cerca un/una Addetto/a alla fonderia ad Assago. La figura sarà responsabile della conduzione di macchinari, controllo qualità e registrazione dei dati di produzione. È richiesta esperienza in ambito produttivo, buona manualità e preferibilmente il patentino del muletto. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà metalmeccanica delle zona ricerca la figura di un/una Addetto/a alla fonderia.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto fonderia e si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione di macchinari automatici e semiautomatici destinati alla lavorazione dei materiali.
- Controllo qualitativo dei pezzi prodotti attraverso ispezione visiva e, se necessario, mediante l'utilizzo di strumenti di misurazione specifici.
- Registrazione dei dati relativi alla produzione su apposita documentazione e compilazione delle schede di lavorazione.
- Manutenzione ordinaria delle macchine utilizzate e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento tecnico.
Si richiede:
- Precedente esperienza, anche minima, in ambito produttivo o in contesti industriali, preferibilmente nel settore della fonderia o della lavorazione dei metalli.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Preferibile essere in possesso del patentino del muletto
Si offre contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time su turni di lavoro (6-14/14-22/22-6). CCNL Metalmeccanico industria livello da definire in base all'esperienza maturata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Disponibilità oraria: Full Time, Disp. Turni con notte
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.