lavori presso Adecco in località Italia
Back office commerciale estero per sostituzione maternità
ADECCO ITALIA S.p.A.
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Back office commerciale estero per sostituzione maternità
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento cerca una figura da inserire come Back Office Commerciale Estero a Riva del Garda. Il candidato sarà responsabile della gestione degli ordini e dell'amministrazione commerciale, collaborando con il team vendite. È richiesta un'ottima padronanza dell'inglese e del tedesco. L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì.
Competenze
- Ottima padronanza della lingua inglese e tedesca a livello C1.
- Minima esperienza nel settore sarà valutata.
Mansioni
- Gestire l'intero processo degli ordini.
- Occuparsi di amministrazione commerciale ordinaria.
- Aggiornare i listini prezzi in collaborazione con i funzionari di vendita.
Conoscenze
Formazione
Rinomata realt e0 produttiva con sede a Riva del Garda ci ha incaricati di ricercare una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Estero per una sostituzione maternità. La figura ricercata sar e0 un punto di riferimento fondamentale per il team commerciale e i clienti internazionali.
- Gestire l'intero processo degli ordini;
- Occuparsi di aspetti di amministrazione commerciale ordinaria, come la gestione dei crediti, la risoluzione di eventuali problematiche di fatturazione e il sollecito di riscossioni;
- Aggiornare i listini prezzi in collaborazione con i funzionari di vendita;
- Inserire e gestire eventuali reclami, garantendo che i campioni siano inoltrati correttamente.
- Verranno valutate risorse anche neolaureate (laurea triennale o magistrale, in qualsiasi ambito) con un''ottima padronanza della lingua inglese e tedesco (livello C1) e/o minima esperienza nel settore.
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì.
Si offre inserimento diretto in azienda.
- Tedesco: Comprensione Ottimo
- Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilit e0 oraria: Full Time
Patente: B
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.