Jobs at Adecco in Italy
IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE – PREVENTIVISTA JUNIOR
ADECCO ITALIA S.p.A.
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IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE – PREVENTIVISTA JUNIOR
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un Impiegato Tecnico Commerciale – Preventivista Junior per una grande azienda metalmeccanica a Zola Predosa. Il candidato ideale ha buone capacità relazionali, parla inglese e ha esperienza con metalli. La posizione è a tempo indeterminato con un RAL tra 30.000 e 40.000 euro annui.
Qualifications
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di relazionarsi con clienti, funzioni interne e fornitori.
- Conoscenza dei vari tipi di metalli e loro leghe.
- Capacità e disponibilità alla lettura di specifiche tecniche.
- Ottime doti comunicative, relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Responsibilities
- Interazione proattiva con acquisti, qualità e amministrazione.
- Sviluppo di offerte tecniche e commerciali in Back Office.
- Incontrare i clienti e mantenere rapporti costanti.
Skills
Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda Metalmeccanica del Settore Valvole - Pompe Oleodinamiche della zona di Zola Predosa (BO).
IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE – PREVENTIVISTA JUNIOR
- Interazione proattiva con i reparti acquisti, qualità e amministrazione, sviluppo di offerte tecniche e commerciali in attività di Back Office.
- Concordare con i responsabili le migliori strategie, incontrare i clienti, anche all’estero, mantenendo rapporti costanti con essi e redigendo rapporti periodici sullo stato delle proprie offerte.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di relazionarsi con clienti, funzioni interne e fornitori.
- Conoscenza dei vari tipi di metalli e loro leghe.
- Capacità e disponibilità alla lettura di specifiche tecniche.
- Ottime doti comunicative, relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto a Tempo Indeterminato con RAL compresa fra i 30.000 e i 40.000 euro annui.
Disponibilità oraria: Full Time.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.