puestos de Inserimento Dati en Italia
Impiegata - Impiegato Data Entry
DATA ENTRY UFFICIO ACQUISTI – Stage
Impiegata - Impiegato Data Entry
Stage Ufficio Técnico (Data Entry / analyst)
Addetto/a Documentazione e Inserimento Dati
Impiegato / a amministrativo / a – attività di data entry
Tirocinante Data Entry Logistica
Data Entry con Inglese e Spagnolo
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresImpiegato/impiegata data entry settore logistico
Supporto ufficio HR - Data entry
Supporto ufficio HR - Data entry
Data Entry con Inglese e Spagnolo
Addetto/a Data Entry | Ufficio Pratiche Amministrative
Addetto / a Data Entry |Settore Trasporti
Data Entry - Stage
Data Entry - Stage
Data Entry - Stage
Impiegato / a Inserimento Dati Azienda Metalmeccanica
Impiegato/impiegata data entry settore logistico
Impiegato/a Data Entry | Settore Cosmetico
Addetto/a Documentazione e Inserimento Dati
IMPIEGATO LOGISTICO DATA ENTRY
STAGE UFFICIO ACQUISTI
Addetto alla ricerca e selezione appartenente alle categorie protette art 1 legge 68/99
Addetto alla ricerca e selezione appartenente alle categorie protette art 1 legge 68/99
Impiegata - Impiegato Data Entry
lazzate, Italy
Ali Agenzia per il Lavoro, filiale di Seregno, seleziona per azienda cliente leader nel settore arredi e tappezzerie un' Impiegata - Impiegato Data Entry.
Principali mansioni:
- Inserimento dati mediante gestionale aziendale
- Gestione e organizzazione di archivi elettronici
- Controllo qualità dei dati inseriti
- Supporto nelle attività amministrative legate ai dati
- Conoscenza dei principali strumenti informatici con particolare focus su excel
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Inquadramento CCNL Abbigliamento e Confezioni industria 1 livello
Zona di lavoro:
Orari di lavoro:
Tipo di contratto:
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento definitivo in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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