lavori da Ingegnere Edile in località Italia

EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.

Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.

Il Construction Site Manager è il supervisore del cantiere a lui assegnato. Si occupa di verificare che il progetto venga completato nel rispetto dei tempi e della qualità prevista, supervisando i subcontractor presenti in cantiere.

Le tue principali responsabilità saranno :

• coordinare i subcontractor in cantiere e verificare il rispetto dei tempi di esecuzione delle lavorazioni;
• verificare il rispetto del programma dei lavori;
• controllare la corrispondenza dei lavori eseguiti dalle maestranze rispetto alle specifiche tecniche e agli standard di qualità attesi;
• controllare il rispetto, da parte dei fornitori, degli obblighi vigenti in materia di sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro in conformità con la normativa vigente;

partecipare alle riunioni di cantiere.

Aver maturato esperienza in un ruolo analogo costituisce requisito preferenziale

Laurea in Ingegneria, Architettura o diploma di Geometra

Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. La conoscenza di un’altra lingua straniera (francese, tedesco, arabo, ecc.) costituisce requisito preferenziale

Conoscenza di Autocad

Ottime capacità di comunicazione.

Propensione al lavoro in team e alla gestione delle priorità.

Orientamento ai risultati e alla qualità.

Capacità di lavorare in autonomia.

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

Cantieri in Italia ed Europa continentale.

EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.