Geometra o Ingegnere Civile Edile

Cappelli Costruzioni Generali SRL; L'Aquila; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'impresa di costruzioni innovativa cerca un Responsabile Cantieri Edili per gestire le operazioni in cantieri. Il candidato ideale ha una formazione in Geometra o Ingegneria e deve essere pronto a gestire team e attività operative quotidiane. La posizione offre un contratto full-time con retribuzione fino a €50mila RAL più benefit. Opportunità di crescita e formazione sono garantite. Interessati possono candidarsi tramite LinkedIn.

Servizi

Autonomia di lavoro

Formazione e affiancamento

Opportunità di crescita

Competenze

• Domicilio in zona, Patente B, disponibilità a spostamenti giornalieri.
• Percorso di studi come Geometra o Ingegnere Civile o Edile (o competenze equivalenti).
• Esperienze adeguate al ruolo richieste.

Mansioni

• Gestione completa dei cantieri: coordinamento squadre, organizzazione materiali.
• Interpretazione di tavole architettoniche e progettuali.
• Redazione documentazione tecnica e amministrativa.

Conoscenze

Gestione cantieri edili

Capacità organizzative

Utilizzo software tecnici (CAD, PRIMUS)

Formazione

Geometra o Ingegnere Civile o Edile

Strumenti

Teodolite

Software CAD

Descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Cappelli Costruzioni Generali SRL

RUOLO: Responsabile Cantieri Edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere

RIPORTA A: Titolare e amministrazione

ASSUNZIONE: Immediata (full-time)

SEDE DI LAVORO: Pizzoli (AQ) + cantieri in provincia

RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL (o Partita IVA) + autofurgone

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione cantieri edili, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

• Cappelli Costruzioni Generali è una realtà giovane e dinamica, nata a Pizzoli (AQ) nel 2022 con la denominazione Impresa Edile Cappelli Settimio poi trasformatasi nell’attuale società
• Servizi: costruzioni edili di qualità specializzandosi nella ricostruzione post-sisma, settore dove il titolare vanta consolidata esperienza
• Attività: ristrutturazioni e interventi post-sisma, miglioramento sismico, consolidamento strutturale, manutenzione ordinaria/straordinaria, costruzione abitazioni, restauro e rifacimento facciate, gestione cantieri chiavi in mano, demolizioni, scavi, movimento terra
• Clienti: privati ed enti in provincia dell’Aquila
• Punti forti: grazie a professionalità, serietà e trasparenza, l’impresa si è affermata sul territorio conquistando la fiducia di privati, tecnici, professionisti e committenti pubblici. La capacità di gestire commesse complesse e rilevanti, unita all’adozione di soluzioni moderne e a un aggiornamento continuo delle competenze, la rende partner affidabile per lavori pubblici e privati. La crescita è stata significativa, sostenuta da riscontri positivi e dal progressivo ampliamento dell’organico
• Valori: rispetto norme e tempi, soddisfazione del cliente, qualità artigianale, cura dei dettagli, trasparenza nella gestione dei lavori e nei rapporti con i clienti, partnership con studi tecnici per un servizio completo. In altre parole: ricostruiamo in modo sicuro, efficiente e duraturo, mettendo al centro cliente e qualità del lavoro
• Dati: fatturato 2025 €1.5M, certificazioni SOA OG1 III livello e ISO 9001:2015
• Progetti futuri: espansione in tutto l’Abruzzo e oltre

IL RUOLO

• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Cappelli Costruzioni cerca un/una Geometra o Ingegnere Civile o Edile esperto che funga da Responsabile Cantieri Edili e affianchi, e progressivamente sostituisca, il Titolare nella gestione tecnica dei cantieri
• È questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare, riservato a figure esperte ed autonome

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione
• Per partecipare a un mercato in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Pizzoli (AQ) + presenza giornaliera presso i cantieri in zona

TEAM

La figura gestirà i Team di Cantiere riportando al Titolare e all’Amministrazione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Organizzazione cantiere, predisposizione iniziale
• Gestione completa cantieri: coordinamento squadre, organizzazione materiali, supervisione lavori
• Interpretazione di tavole architettoniche e progettuali
• Utilizzo strumenti di misurazione (teodolite, paline metriche, metro laser, filo a piombo); Rilevazione quote, confini e punti fissi
• Utilizzo software tecnici (CAD, PRIMUS)
• Redazione CME (Computo Metrico Estimativo), SAL (Stato Avanzamento Lavori), documentazione fotografica
• Gestione rapporti con Committenza, Direzione lavori, professionisti, personale esterno
• Redazione documentazione tecnica e amministrativa, gestione contabilità di cantiere, monitoraggio economico, controllo costi
• Controllo qualità e conformità tecnica, verifica rispetto normative sicurezza
• Collaudo e consegna

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a spostamenti giornalieri in zona; Buona forma fisica per operare alla guida e in cantiere in sicurezza
• Percorso studi come Geometra o Ingegnere Civile o Edile (o competenze equivalenti)
• Esperienze adeguate al ruolo
• Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, autonomia e passione per il proprio lavoro
• Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità
• Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione
2. Assunzione immediata (full-time) o Partita IVA se preferito dal candidato; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila + autofurgone trasferte
4. Formazione e affiancamento
5. Autonomia di lavoro
6. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
7. Opportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti)

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore