Grande Distribuzione Organizzata-Jobs in Italien
ASSISTENTE DI FILIALE – Punti Vendita della Provincia di LUCCA (LU)
Eurospin
Addetto/a Spedizioni – Settore Grande Distribuzione Organizzata
Black Ambra
ASSISTENTE DI FILIALE GDO
Randstad Divisione E-Search
ADDETT* REPARTO SALUMERIA E GASTRONOMIA 1
Unes Supermercati
Addetto/a rifornimento scaffali
key-absolute
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenAddetto/a alla cassa
key-absolute
Cassiera di Punto Vendita – Servizio Clienti
key-absolute
ADDETT* BAR E CAFFETTERIA
Unes Supermercati
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenCassa - ortofrutta - scaffali 30 ore settimanali (anche senza esperienza)
Synergie Italia Spa
ADDETTO/A GASTRONOMIA LIDO DI VENEZIA(VE)
Gi Group S.p.A
Confezionatore Cesti Natalizi Part-Time - Viareggio
Adecco filiale di lucca
Addetto/a confezionamento cesti natalizi
Adecco filiale di lucca
Responsabile Area Vendite | Coordinamento & Strategia
PRAXI
Coordinatore area Vendite
PRAXI
ADDETTO/A VENDITA PT 24 - SUPERMERCATO LA VALLETTA BRIANZA
Adecco Selezione
Addetto Pescheria: Consulenza Clienti e Preparazione Pesce
Randstad Italy
Addetto al reparto pescheria
Randstad Italy
Stage Addetto Vendite GDO – Formazione e Turni Flessibili
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Specialista Reparto Ortofrutta – Full Time
Randstad filiale di udine
Addetto al reparto ortofrutta
Randstad filiale di udine
Addetto/a gastronomia lido di venezia(ve)
Gi group spa filiale di mestre
Addetto Reparto Gastronomia GDO – Full Time
Randstad Key Client Center Unit 1
Addetto reparto Gastronomia GDO
Randstad Key Client Center Unit 1
ASSISTENTE DI FILIALE – Punti Vendita della Provincia di LUCCA (LU)
Zusammenfassung
Una nota catena di distribuzione organizzata cerca un Assistente di Filiale per gestire le operazioni del punto vendita a Viareggio, Toscana. La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficiente funzionamento del negozio e coordinare le attività e i collaboratori. Richiesto diploma e precedente esperienza nel settore retail. È fondamentale la disponibilità a lavorare su turni e festivi. La posizione offre l'opportunità di sviluppare capacità organizzative e di leadership in un ambiente dinamico.
Qualifikationen
- Diploma richiesto.
- Precedente esperienza nel ruolo nel settore retail.
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
- Residenza in zone limitrofe.
- Possesso di patente di guida e automuniti richiesto.
Aufgaben
- Garantire il funzionamento e l'operatività del punto vendita.
- Coordinare le attività di negozio e dei collaboratori.
- Collaborare con il Capo Settore per raggiungere risultati commerciali.
Kenntnisse
Ausbildung
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per uno dei propri Punti Vendita della Provincia di LUCCA (LU), un/a ASSISTENTE DI FILIALE.
La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.
- Diploma;
- precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
- disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- residenza in zone limitrofe;
- essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
- Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa.
- Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato.
- Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali.
- Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.