lavori da Finanza in località Italia
Impiegato Attivo - Area Clienti e Logistica (Full-time)
Manpower PESCHIERA BORROMEO (HUB)
IMPIEGATO / A CICLO ATTIVO (946072)
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CONTABILE CICLO ATTIVO - AZIENDA
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza cerca un AR-Accountant altamente qualificato per gestire il processo Order-to-Cash. La figura sarà responsabile della gestione dell'anagrafica clienti, delle analisi di merito creditizio e delle attività di dunning. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza in contabilità e ottima padronanza di Excel. È offerto contratto a tempo indeterminato con un RAL indicativa di 40-45K e possibilità di smart working.
Servizi
Competenze
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
- Provenienza preferenziale dal settore spedizioni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Mansioni
- Gestire e manutenere l'anagrafica cliente e creare nuovi profili.
- Controllare sconfinamenti e monitorare rischi.
- Analizzare il merito creditizio dei clienti e definire adeguati CLPT.
- Preparare liste di scadenze e report per il Management.
- Contattare i clienti per risolvere problematiche su pagamenti tardivi.
- Migliorare continuamente i processi contabili.
Conoscenze
Formazione
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera .
Stiamo cercando un / una AR-Accountant altamente qualificato / a e motivato / a per unirsi al team Finance. La risorsa sarà responsabile del processo Order-to-Cash , andando a ricoprire e presidiare le attività inerenti la Contabilità Clienti sin dalla preliminare analisi di merito creditizio e fino alla completa riscossione del credito (esclusa l'emissione di fatture / note credito).
- Gestione e manutenzione dell’anagrafica cliente e creazione di nuovi.
- Controllo quotidiano di eventuali sconfinamenti e monitoraggio rischi.
- Analisi merito creditizio dei clienti e definizione adeguati CLPT (Credit Limit / Payment Terms) secondo le procedure di Gruppo.
- Predisposizione di ageing list con evidenza scaduti e reporting al Management.
- Attività di dunning e pianificazione degli incassi futuri.
- Contatto diretto con il cliente per problematiche su pagamenti tardivi e / o proposta di soluzioni alternative (piani di rientro, ecc.).
- Miglioramento continuo dei processi contabili e amministrativi inerenti il ciclo attivo.
- Presidio e monitoraggio quotidiano della trasmissione delle fatture elettroniche sul cassetto fiscale ( SDI ).
- Formazione : Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza : Almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
- Settore : Provenienza preferenziale dal settore spedizioni.
- Competenze IT : Ottima padronanza di Excel (must) .
- Lingue : Buona conoscenza della lingua inglese.
- Soft Skills : Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base alle esperienza maturata.
- 40-45K RAL indicativa massima
- ticket 7 euro / gg lavorato in presenza
- welfare aziendale
full time
6 giorni al mese di smart working
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / 0003074 / MA004.A003
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.