Studioemme Srl
Openjobmetis Filiale di Cermenate
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Gi Group S.p.A
Match People
TÜV Rheinland Italia S.r.l.
Studioemme Srl
Archimede S.p.A. Filiale di Pordenone
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiManpower ON SITE NORD OVEST
Negri & Associati
Experis
All consulting srl
Experis
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Archimede S.p.A. Filiale di Pordenone
AXL S.p.A. Vicenza Business Unit
TurinTech SpA
Michael Page International Italia S.r.l.
Ali Spa - Filiale di Magenta
Agenzia Piemonte Lavoro
Un'azienda elettronica in espansione cerca un Caporeparto per la produzione di schede elettroniche. Il candidato supporterà la direzione nella gestione delle attività produttive, coordinando il lavoro degli operatori e garantendo un'efficiente alimentazione delle linee. È richiesta una solida esperienza nel settore elettronico, conoscenza della tecnologia SMT e capacità di leadership per gestire il team. Offriamo un ambiente dinamico nel settore elettronico.
Il nostro cliente è un’azienda con una lunga e solida esperienza in ambito elettronico che ha di recente avviato una fase di ampliamento, grazie a nuovi investimenti e progetti strategici.
La sede si trova in provincia di Varese.
Per il potenziamento del reparto produttivo cerchiamo un
CAPOREPARTO
per produzione SCHEDE ELETTRONICHE
La figura inserita sarà di supporto alla Direzione Generale per la gestione delle attività produttive, si occuperà quindi di coordinare il lavoro degli operatori in base ai piani di produzione e consegna, distribuendo incarichi e assicurando la corretta alimentazione delle linee produttive con il materiale necessario. All’occorrenza sarà anche operativo, per affiancare gli operatori in attività particolarmente complesse o delicate.
I candidati ideali dovranno avere le seguenti caratteristiche:
“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo https://studioemme.va.it/. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.