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Un'agenzia di lavoro cerca un Technical Office Staff per la progettazione e gestione tecnica di impianti di refrigerazione industriale a Montà, Piemonte. Sarà responsabile per l'analisi delle richieste dei clienti, calcoli termici e redazione di disegni. Requisiti includono un diploma tecnico o laurea in ingegneria, conoscenze sul ciclo frigorifero e utilizzo di software CAD, come SolidWorks. L'inserimento è finalizzato all'assunzione per una carriera stimolante e con opportunità di crescita.
L’azienda Minetti Angelo SRL è alla ricerca di un/a candidato/a da inserire nel proprio dipartimento amministrativo. La risorsa sarà impiegata nelle seguenti mansioni:
Competenze richieste:
Inserimento finalizzato all’assunzione.
Offerta di inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. RAL indicativa 25.000 €.
Responsabilità:
Requisiti:
Responsabile del disegno dello layout dei nuovi macchinari, dei particolari e delle soluzioni di revamping per macchinari esistenti. Coordinamento con tecnici esterni e supporto alla produzione e alla clientela.
Responsabile della progettazione, della gestione tecnica e della documentazione di impianti di refrigerazione industriale e commerciale, assicurando la corretta realizzazione tecnica delle commesse.
Responsabilità principali:
Requisiti:
In ambito sanitario, ruolo di impiegato/a ufficio personale in sede o in campo. Responsabilità includono gestione posta elettronica, appuntamenti, supporto amministrativo e attività di selezione. Laurea base e competenze informatiche richieste. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Requisiti generali:
Le offerte sono disponibili nelle seguenti località: Piemonte (Turin, Moncalieri, Caselle Torinese, Caselle Torinese – La Mole). Per ulteriori dettagli, consultare i siti web dei partner di collocamento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.