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Synergie Italia SPA - Filiale di Jesi
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
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Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Adhr group monfalcone
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Randstad Filiale di Modena Giardini
Gi Group SpA Filiale di Pavia Manzoni
Arethusa
Randstad Central Delivery Agenti
Eurointerim S.p.A.
Randstad Central Delivery Agenti
Adecco Talent Attraction
Un'importante agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un CONTABILE SENIOR da inserire presso uno Studio Commercialista. La figura si occuperà della gestione della contabilità ordinaria, compliance fiscale e della preparazione di vari dichiarativi. Sono richiesti almeno 5-6 anni di esperienza in studi professionali, diploma in ragioneria o laurea in economia, e competenze nei principali software gestionali come Team System e Zucchetti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva che varierà tra 24-28 K RAL.
Eurointerim S.p.A.–Società di Ricerca e Selezione del personale - Dipartimento di Torino, ricerca per importante Studio Commercialista cliente, una figura professionale da inserire per ampliamento organico:
La figura professionale ricercata si occuperà, in autonomia, della gestione di un pacchetto clienti diversificato occupandosi di sovraintendere tutte le attività: dalla fatturazione fino alla gestione del bilancio ante imposte. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:
I requisiti necessari per svolgere le mansioni sono:
Tipologia di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
Retribuzione: RAL 24-28 K da commisurare al profilo e all'esperienza-14 Mensilità
Disponibilità lavorativa: Full time | Lun-Ven 9:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro: Mondovì (CN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.