Diritto jobs in Italy

L'azienda è una realtà ben consolidata operante nel settore industriale e manifatturiero, con una struttura organizzativa di media dimensione. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità dei prodotti, offrendo un ambiente professionale e orientato ai risultati.

• Gestione dello stabilimento produttivo: Garantire il corretto funzionamento dello stabilimento (con focus su Plant Italiano e coordinamento del Plant in Romania) e il raggiungimento degli obiettivi di budget, nel rispetto dei parametri quantitativi, qualitativi e di consumo previsti dai programmi di produzione.
• Pianificazione e organizzazione della produzione: Definire e pianificare il processo produttivo, con attenzione a tempi, costi e capacità degli impianti, determinandone i consumi specifici.
• Definizione dei cicli operativi: Stabilire cicli produttivi, fabbisogni di risorse, attrezzature, macchinari e tempi assegnati, corredati da istruzioni operative.
• Supporto allo sviluppo prodotto: Collaborare al processo di sviluppo di nuovi prodotti, formulando preventivi di costo, studi preliminari dei processi e tempi ciclo, e fornendo analisi di rischio in sinergia con i dipartimenti Qualità e R&D.
• Controllo economico e investimenti: Elaborare previsioni di budget relative a costi e investimenti strutturali, partecipare alla valutazione degli investimenti e redigere report mensili sull'andamento produttivo.
• Miglioramento continuo: Monitorare le performance produttive attraverso statistiche e KPI, pianificare e implementare azioni correttive per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
• Manutenzione e sicurezza: Garantire la conservazione del patrimonio aziendale tramite attività manutentive ordinarie e straordinarie, proponendo investimenti strutturali. Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza e igiene sul lavoro, garantendo condizioni operative adeguate.
• Gestione del personale: Collaborare con il Dipartimento HR nella gestione del personale di stabilimento, assegnando ruoli e funzioni, definendo orari di lavoro e turni produttivi; selezionando nuove risorse e formandole adeguatamente.
• Collaborazione interfunzionale: Interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali (Demand Planning, R&D, Qualità, HR) per garantire coerenza e integrazione tra le attività produttive e le strategie aziendali.

Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo preferibilmente in aziende manifatturiere con presenza internazionale impegnate nella trasformazione digitale e nell'adozione di pratiche industriali avanzate.

• Conoscenza macchine a controllo numerico e meccanica.
• Conoscenza ERP (SAP/AS400).
• Conoscenza approfondita delle tecniche di gestione della produzione, inclusa la pianificazione, il controllo e l'ottimizzazione dei processi produttivi.
• Capacità di implementare a livello avanzato metodologie di miglioramento continuo come Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen, Kanban, TPM, SMED.
• Conoscenza software di analisi statistica.
• Capacità di migliorare i flussi di lavoro e i processi produttivi, analizzare i costi di produzione e implementare strategie per ridurre gli sprechi e migliorare la redditività.
• Conoscenza delle tecniche di manutenzione preventiva e correttiva per garantire la continuità operativa degli impianti.
• Capacità di gestire e sviluppare il personale di produzione, inclusa la selezione, la formazione e la valutazione delle performance.
• Conoscenza delle normative di sicurezza.
• Capacità di guidare processi di change management e digitalizzazione.
• Attenzione a pratiche sostenibili e all'efficienza energetica.

• Retribuzione competitiva nella fascia di 75000-90000 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e all'eccellenza.
• Benefit aziendali e possibilità di formazione continua.
• Possibilità di contribuire all'innovazione nel settore manifatturiero.

Se sei interessato a questa opportunità come Product Manager nella location di Coccaglio, ti invitiamo a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.