Test Software Engineer

Experis S.r.l.; Italia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore tecnologico sta cercando un/una Test Software Engineer per la propria divisione Aerospace a Roma. Il candidato ideale deve avere una laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nella progettazione software. È richiesto un buon livello di conoscenza di C++ e Python, oltre a competenze nel software testing. L'offerta include un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro ibrido, con molte opportunità di sviluppo personale e professionale.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione software.
• Conoscenza intermedia del linguaggio C++ e Python.
• Esperienza nel campo del software testing.

Mansioni

• Analisi di requisiti, design e codice dei CSCI oggetto del test.
• Pianificazione e esecuzione delle test-suite.
• Sviluppo di simulatori e tool per infrastruttura di test e automazione.

Conoscenze

C++

Python

Analisi di requisiti

UML

Formazione

Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, o Informatica

Strumenti

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Experis, per potenziare la divisione Aerospace di Roma, ricerca un/una Test Software Engineer.

Mission

• Analisi di requisiti, design e codice dei CSCI oggetto del test
• Pianificazione, progettazione, implementazione ed esecuzione delle test-suite
• Modifica e sviluppo simulatori e tool per infrastruttura di test e automazione

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
• Esperienza di almeno 3 anno nella progettazione SW
• Conoscenza intermedia linguaggio C++, Python
• Conoscenza UML
• Esperienza nel campo del SW testing
• Consoscenza Dockers e Kubernetes, come plus

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro

ibrido

Sede di lavoro

Roma

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000