Diploma jobs in Italy
IMPIEGATO/A SPEDIZIONI
Jobbit
Addetti/e al montaggio elettrico e cablaggio
MAW - Men At Work spa
Tecnico Informatico/addetto assistenza software gestionale
Update SA
Addetto paghe e stipendi
MAW - Men At Work spa
BARISTA- DECRETO FLUSSI
Arpal Puglia
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDisegnatore CAD elettrico - Napoli
Axcent Company
Impiegato/a tecnico
MAW - Men At Work spa
Impiegato ammistrativo
MAW - Men At Work spa
Connect with headhunters to apply for similar jobsPersonale iscritto alle liste di collocamento mirato (ai sensi delle legge 68/99, art.8)
Stevanato Group
ACCETTATORE DI OFFICINA AUTORIPARAZIONI - LEGGE 68/99 ART.1
Adecco Italia
Quality control & assurance
MAW - Men At Work spa
Impiegato-Impiegata Tecnico
Ali Lavoro
Operaio di produzione 3 turni e ciclo continuo
MAW - Men At Work spa
CONSULENTE TECNICO ALIMENTARE
Gi Group S.p.A
Tecnico elettromeccanico trasfertista
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Tecnico Programmatore Assistenza
Relizont
Impiegato tecnico elettrostrumentale
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Accettatore settore noleggio
Adecco filiale di busto arsizio
Progettista - disegnatore meccanico
MAW - Men At Work spa
Tecnico Chimico Impiegato — Produzione & Turni
Randstad Italy
Impiegato Tecnico (Perito Chimico)
Randstad Italy
IMPIEGATO/A SPEDIZIONI
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato/a spedizioni a Ponte San Pietro. Ruolo include gestione documenti di spedizione e inserimento dati con Excel. Richiesta esperienza nella mansione e diploma in ragioneria o logistica. Offerto contratto iniziale di 1-3 mesi, con salario netto mensile tra 1200€ e 1600€ in un ambiente di lavoro stimolante.
Qualifications
- Esperienza minima richiesta nella mansione.
- Buona conoscenza di Excel e capacità di inserimento dati.
- Conoscenza scritta dell'inglese è necessaria.
Responsibilities
- Gestire documenti per spedizione merci (ddt, packing list, fatture estero, ecc.).
- Controllare documenti doganali e occuparsi della fatturazione.
- Inserire ordini nel portale dei clienti e analizzare dati con Excel.
Skills
Education
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Ponte San Pietro.
Contratto iniziale di 1 - 3 mesi in somministrazione tramite agenzia finalizzato all'assunzione. CCNL PELLI E CUOIO al 2° livello con un lordo mensile di circa 1757,29€.
Orario: da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, possibilità di usufruire della mensa.
Data di inizio prevista: 05/12/2025.
La risorsa, sarà ubicata all'interno dell'ufficio logistico e dopo un affiancamento si occuperà di: documenti per spedizione merci (ddt, packing list, fatture estero, B/L, EUR1 e certificati vari), controllo di documenti doganali e fatturazione; inserimento ordini nel portale dei clienti, ed estrapolazione e riclassificazione dati con Excel.
- Esperienza nella mansione
- Buon utilizzo del pc in particolare di Excel e velocità nell'inserimento dati
- Conoscenza della lingua inglese (almeno scritta)
- Diploma in ragioneria o logistica/trasporti
- N. Posizioni: 1
Azienda italiana è specializzata nella produzione di articoli in pelle di alta qualità e si distingue per la sua dedizione all'eccellenza artigianale e alla ricerca dei migliori materiali. Offre una vasta gamma di prodotti, tra cui giacche, cinture, borse e altri accessori in pelle per uomini e donne. La filosofia si basa sulla creazione di pezzi unici che combinano stile e durata, riflettendo la personalità distintiva di chi li indossa.
L'azienda si distingue anche per la sua attenzione al benessere dei lavoratori, offrendo un ambiente di lavoro sicuro e stimolante.
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600.
Percentuale di occupazione: Full-time.
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.
Livello di istruzione: Diploma di scuola secondaria superiore.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.