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Meccanico mezzi pesanti mariglianella
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda nel settore navale cerca un Meccanico Mezzi Pesanti per effettuare montaggi e riparazioni di impianti meccanici e oleodinamici. Sono richiesti un diploma tecnico e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. I candidati devono anche possedere capacità di problem solving e flessibilità. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato diretto in azienda, con sede di lavoro a Mariglianella. È un'ottima opportunità per chi ha una passione per la meccanica e la tecnologia.
Competenze
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore meccanico.
- Conoscenza di disegni tecnici meccanici, oleodinamici e pneumatici.
Mansioni
- Montaggio e riparazioni di impianti meccanici e oleodinamici.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
FILIALE: BENEVENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore navale proponiamo un’opportunità come:
La risorsa si occuperà di montaggio e riparazioni di impianti meccanici e oleodinamici.
- Diploma tecnico
- Esperienza di almeno 2 anni
- Esperienza nella mansione
- Conoscenza disegni tecnici meccanici, oleodinamici, pneumatici
- Flessibilità
- Gestione dello stress
- Capacità di problem solving
Mariglianella
contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.