Diploma jobs in Italia
Tecnici Installatori Casse Automatiche e Telematici
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
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Store Manager_ CC Scalo Milano
Adecco
Junior Technical Specialist – Automotive
Adecco Onsite Mondovì
Specialista Controllo Qualità Dimensionale
Adecco Filiale di Colico
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Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
IMPIEGATO / A CONTABILE
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TECNICI INSTALLATORI CASSE AUTOMATICHE E REGISTRATORI DI CASSA
Etjca SpA Rho Permanent
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MM Spa
Contabile Amministrativo – Full Time & Welfare
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Impiegato/a Amministrativo – Azienda Settore Vendite
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Commerciale - Settore Chimico
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' DIMENSIONALE
Adecco Filiale di Colico
Stage: Ufficio Gare – Supporto Preparazione Gare d'Appalto
Orienta Filiale di Roma Labicana
Stagista Visual Merchandising - Fashion Retail
ZARA
Contabile Senior – Bilancio, Tesoreria e Costi
Maw Filiale di Bergamo
Back Office Commerciale - Supporto alle Vendite & Ordini
Tempus italia spa filiale di verona
Stage Retribuito Ufficio Gare
Orienta Filiale di Roma Labicana
IMPIEGATO/A CONTABILE- AZIENDA
Maw Filiale di Bergamo
Commerciale HR – Sviluppo Portafoglio Clienti
Jobbit
Receptionist di Sede - Front Office GDO (Full-Time)
Rhino online
Tecnici Installatori Casse Automatiche e Telematici
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore software e ICT cerca Tecnici/Installatori di Casse Automatiche e Registratori Telematici per supportare i clienti nel settore Retail. Richiesta esperienza di almeno 1 anno, diploma ad indirizzo tecnico e disponibilità a trasferte. Offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione annuale tra 25.000 e 35.000 €, e benefit come buoni pasto. Sede di lavoro nelle province di Reggio Emilia, Parma e Castelnovo in Monti.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa come installatore in ambito Retail di almeno 1 anno.
- Conoscenza preferibile del settore di registratori telematici o tecnico bilance.
- Disponibilità a trasferte.
Mansioni
- Svolgere attività di assistenza tecnica su registratori telematici.
- Supportare i clienti nelle fasi di analisi.
- Gestire l'avviamento e la configurazione degli strumenti.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.