The Learning Tree
Orienta Filiale di Treviglio
ADECCO ITALIA S.p.A.
Altraconsulenza snc (AC Ricerca e Selezione)
Connect with headhunters to apply for similar jobsEurointerim S.p.A.
Eurointerim S.p.A.
JR Italy
ADAMI & ASSOCIATI
Next Staffing SP. Z.O.O.
Michael Page International Italia S.r.l.
Experteer Italy
Adecco filiale di marostica
Un'azienda leader nel settore della produzione è alla ricerca di un Addetto al Controllo Qualità per monitorare i processi produttivi e garantire la qualità del prodotto finito. Il candidato ideale avrà un'ottima attitudine proattiva e precisione. Offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione e opportunità di crescita.
Azienda leader nel settore della produzione di infissi seleziona una figura di Addetto / a al Controllo Qualità da inserire nel proprio team.
Mansioni principali :
Monitoraggio della lavorazione e dei processi produttivi per garantire la qualità del prodotto finito.
Controllo dei processi post-lavorazione per verificare la conformità alle specifiche tecniche e normative.
Esecuzione di test e controlli visivi sui prodotti finiti.
Collaborazione con il team di produzione per risolvere eventuali problematiche legate alla qualità del prodotto.
Requisiti richiesti :
Capacità di problem solving per risolvere eventuali discrepanze durante il processo produttivo.
Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo.
Precisione e attenzione ai dettagli per mantenere elevati standard di qualità.
Offerta proposta :
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione.
Orario full-time, con possibilità di straordinari.
Opportunità di crescita e aumenti retributivi basati su performance.
Ambiente di lavoro dinamico e in crescita, con stabilità in azienda.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.