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Amministrativo Contabile Junior
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda del settore della Moda, selezionata da un'agenzia di lavoro, è alla ricerca di un Amministrativo Contabile Junior da inserire nel proprio team. Il candidato ideale ha una laurea in Economia e ottime competenze relazionali. Si occuperà della gestione della fatturazione passiva, della contabilità fornitori e dell'adempimento di base di obblighi fiscali. L'orario di lavoro è full-time e si offre un contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Competenze
- Laurea in Economia richiesta.
- Breve esperienza nel settore produttivo e in ruolo analogo.
- Conoscenza di Excel e del gestionale SAP.
Mansioni
- Gestione completa della fatturazione passiva.
- Ricezione e verifica delle fatture passive.
- Contabilità fornitori e adempimenti fiscali di base.
Conoscenze
Formazione
Randstad Italia, per importante azienda cliente del settore della Moda seleziona un AMMINISTRATIVO CONTABILE JUNIOR.
Si offre: Contratto in somministrazione ai fini di un inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: OSIMO
Orario di lavoro: 8:30-12:30 13:30-17:30
Di cosa si occuperà l’Amministrativo Contabile?
L’Impiegato Amministrativo verrà inserito nell'ufficio Amministrazione e contabilità e affiancherà i colleghi nella gestione delle attività quotidiane. Nello specifico, si occuperà di:
- Gestione completa della fatturazione passiva
- Ricezione, verifica formale e sostanziale delle fatture passive (italia e estero)
- Codifica e registrazione contabile delle fatture passive e note credito nel gestionale
- Contabilità Fornitori
- Adempimenti fiscali di base
- Chiusure e reportistica
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Economia;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Breve esperienza nel settore produttivo e in ruolo analogo;
- Conoscenza base del gestionale SAP;
- Ottima conoscenza di Excel (in particolare tabelle Pivot);
- Ottime doti relazionali, approccio empatico e collaborativo e ottimo problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.