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Collaboratrice Domestica jobs in Italy
CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - ADDETTO ALLE PULIZIE
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ADDETTA/O PULIZIE PART-TIME
ADDETTO/A PULIZIE TRENO
ADDETTI/E ALLE PULIZIE
Addetto pulizie L.68 / 99
ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART TIME
ADDETTA / ADDETTO ALLE PULIZIE SANITARIE
ADDETTI ALLE PULIZIE - MERANO
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addetti/e manutenzione e pulizie aree di servizio
ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE – PART TIME
ADDETTI/E ALLE PULIZIE
Addetto/a pulizie e facchinaggio- Villa San Giovanni (MI)
Responsabile di Cantiere Settore Pulizie Civili e
Addetti/e alle pulizie
ADDETTA/O PULIZIE TRENI
ADDETTO ALLE PULIZIE - PATENTE B NECESSARIA
Staff di sala e pulizie per prestigiosa struttura alberghiera – Pula (CA)
Staff di sala e pulizie per prestigiosa struttura alberghiera – Pula (CA)
JR Italy
Pula
EUR 10,000 - 30,000
Addetto / a alle pulizie di cantiere - full-time
ADDETTA/O PULIZIE PART-TIME
ADDETTO/A PULIZIE PART TIME SCANDICCI
Vice responsabile addetto alle pulizie - CATEGORIA PROTETTA
ADDETTO/A PULIZIE PART TIME SCANDICCI
Staff di sala e pulizie per prestigiosa struttura alberghiera – Pula (CA)
Staff di sala e pulizie per prestigiosa struttura alberghiera – Pula (CA)
JR Italy
Cagliari
EUR 10,000 - 30,000
ADDETTO - ADDETTA ALLE PULIZIE
CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - ADDETTO ALLE PULIZIE
JR Italy
Brescia
EUR 10,000 - 30,000
Job description
brescia, Italy
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico una:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Affidabilità e precisione;
- Flessibilità oraria e disponibilità a un impiego part-time di 21 ore.
- Contratto part-time di 21 ore settimanali;
- Inserimento in somministrazione con possibilità di proroga;
- Benefit: parcheggio libero, orario flessibile;
- Retribuzione supplementare: tredicesima.
Orario di Lavoro: Part-Time (21 ore)
Zona di lavoro: Milzano (BS)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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