Cantiere jobs in Italy

IlConstruction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.

La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare a Sesto al Reghena (Pordenone), con area di competenza la regione Friuli Venezia Giulia e il Veneto Orientale.

1. Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
2. Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)
3. Gestione delle gare d'appalto
4. Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
5. Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
6. Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi

I requisiti per l’offerta di lavoro come Construction Manager sono:

• Laurea in Ingegneria Edile / Civile o in Architettura
• Esperienza pregressa di 2-3 anni nella gestione di commesse e di cantiere
• Elevata propensione al problem solving
• Flessibilità e dinamismo
• Ottime doti organizzative e di pianificazione
• Spiccate capacità comunicative e di negoziazione

Motivi per unirsi a Lidl come Construction Manager:

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dall’assunzione all livello Quadro (CCNL Confcommercio), con responsabilità del ruolo
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza
• Altri benefit come buoni pasto aziendali

Benefit aggiuntivi:

• Auto di prestigio per uso lavorativo e privato, con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda
• Altri benefit come buoni spesa e accesso a piattaforma di sconti aziendali
• Assicurazione contro il rischio di infortunio, anche extra professionale

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza l’unicità di ciascuno. Azienda solida e in crescita, impegnata nella responsabilità sociale tramite il programma CSR “Sulla via del domani”.

Un lavoro stimolante con possibilità di organizzare in autonomia, anche tramite smartworking, focalizzato sulla gestione delle costruzioni e rinnovamenti di punti vendita.

Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e iPhone, anche per uso privato.

Percorso completo di inserimento, formazione continua e possibilità di job rotation sia in Italia che a livello internazionale, con valutazioni delle performance e sviluppo delle competenze.

In vista di una crescita continua con nuovi punti vendita e assunzioni, potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!