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Cantiere jobs in Spain

Direttore tecnico

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JR Italy
Bolzano
EUR 40,000 - 60,000
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Direttore tecnico

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JR Italy
Ascoli Piceno
EUR 35,000 - 50,000

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JR Italy
Torino
EUR 40,000 - 60,000

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JR Italy
Rovigo
EUR 40,000 - 60,000

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JR Italy
Biella
EUR 40,000 - 60,000
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JR Italy
L'Aquila
EUR 35,000 - 50,000

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JR Italy
Ferrara
EUR 40,000 - 60,000

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Bari
EUR 40,000 - 60,000
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JR Italy
Rimini
EUR 40,000 - 60,000

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Pistoia
EUR 40,000 - 60,000

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Lodi
EUR 40,000 - 60,000

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JR Italy
Brescia
EUR 40,000 - 60,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Pescara
EUR 40,000 - 60,000

Direttore tecnico

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JR Italy
La Spezia
EUR 35,000 - 50,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Parma
EUR 35,000 - 50,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Sassari
EUR 40,000 - 60,000

Tecnico di cantiere

Tecnico di cantiere
CO.I.FA SRL
Cuneo
EUR 30,000 - 45,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Padova
EUR 35,000 - 50,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Treviso
EUR 35,000 - 50,000

Direttore Tecnico

Direttore Tecnico
JR Italy
Salerno
EUR 40,000 - 60,000

Direttore Tecnico

Direttore Tecnico
JR Italy
Napoli
EUR 35,000 - 50,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Trento
EUR 40,000 - 60,000

Direttore tecnico

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JR Italy
Bologna
EUR 40,000 - 60,000

DIRETTORE TECNICO

DIRETTORE TECNICO
JR Italy
Lecco
EUR 40,000 - 60,000

ingegnere civile

ingegnere civile
JR Italy
Bologna
EUR 30,000 - 45,000

Direttore tecnico

JR Italy
Bolzano
EUR 40,000 - 60,000
Job description

Seli opera nel campo dell’edilizia da oltre cinquanta anni. Sin dall’inizio la struttura si è distinta per la qualità e la rapidità di portare a conclusione, con successo, interventi qualificati nel Settore Pubblico, così come nell’edilizia Privata.

Informazioni sul Ruolo

Si ricercano le seguenti figure per la gestione del nuovo cantiere di Jesolo:

Per entrambe le figure è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

Responsabilità

Principali mansioni:

  • Pianificazione e Coordinamento: Organizzare le attività di cantiere, ottimizzando risorse e tempistiche in sinergia con la Direzione, i Capo Cantieri, gli assistenti e il team tecnico/operativo.
  • Gestione Tecnica: Supervisionare l’esecuzione delle opere, assicurando il rispetto dei progetti e delle normative di settore, controllo, pianificazione dei progetti e delle attività coordinando fornitori e subappaltatori.
  • Controllo Economico: Monitorare i costi e i ricavi delle commesse, redigendo report economici periodici, budget di offerte e di commessa, cronoprogramma temporale e finanziario per progetto e/o commessa.
  • Relazione con i Clienti e Fornitori: Mantenere un rapporto diretto con i clienti, fornitori e subappaltatori, gestendo eventuali varianti, richieste aggiuntive e garantendo la loro soddisfazione.
  • Gestione della Sicurezza: Rispettare e coordinare tutte le deleghe e normative della sicurezza, assicurandosi che le normative siano rispettate in ogni fase del progetto.
  • Documentazione: Redigere e supervisionare tutta la documentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa.

Competenze richieste

  • Ottime capacità di organizzazione ed efficienza, riservatezza e discrezione;
  • Soft Skills: Leadership e gestione del team, problem-solving, flessibilità e orientamento al risultato.
  • Diploma in formazione tecnica, tra cui geometri e ingegneri edili.
  • Esperienza pregressa nella gestione e nel mantenimento della documentazione relativa ai progetti, assicurando precisione e conformità alle normative.
  • Competenze nella gestione del team di lavoro, inclusa l'assegnazione dei compiti, la motivazione e la risoluzione dei conflitti.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di implementarle efficacemente in cantiere.

Contratto

Contratto full time a tempo indeterminato per il cantiere

CCNL Edile industria o Metalmeccanica Industria

  • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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