lavori da Cantiere in località Italia
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PROJECT MANAGER SETTORE IDRAULICO
Descrizione del lavoro
Una società di servizi impiantistici cerca un coordinatore per gestire cantieri idraulici a Ventimiglia e Monaco. Richiesta esperienza in installazione e manutenzione di impianti idraulici, conoscenze in contabilità di cantiere, e uso di software come Primus e AutoCad. Offerta di contratto a tempo indeterminato con RAL di circa 40.000 euro e benefici come auto aziendale e welfare.
Servizi
Competenze
- Elevata esperienza di installazione e manutenzione impianti idraulici civili.
- Patente B richiesta.
Mansioni
- Gestire le varie commesse relative a cantieri idraulici.
- Coordinare gli operai presenti.
- Gestire la parte tecnica ed economica delle commesse.
- Interfacciarsi con i direttori dei lavori delle ditte appaltatrici.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Openjobmetis per azienda specializzata nella installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari, elettrici, meccanici e antincendio
Si occuperà di gestire presso la sede di Ventimiglia e Monaco le varie commesse relative a cantieri idraulici, di coordinare gli operai presenti, di gestire la parte tecnica ed economica delle commesse, di interfacciarci con i direttori dei lavori delle ditte appaltatrici e subappaltatrici in cantiere.
Elevata esperienza di installazione e manutenzione impianti idraulici civili.
- Diploma di Geometra-Laurea in Ingegneria
- Buona conoscenza della contabilità di cantiere - Primus ed Excel
- Buona conoscenza del programma AutoCad
- Buona conoscenza dell\'uso generale del computer
- Patente B
- Gradita conoscenza lingua francese
Inserimento a tempo indeterminato full-time, RAL +/- 40.000 - CCNL: Metalmeccanica Industria
Si offre auto aziendale, PC Portatile e welfare.
L\'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell\'inclusione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.