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Un'azienda di servizi telefonici a Milano cerca un Operatore Telefonico. Il candidato ideale è empatico, comunicativo e motivato, pronto a operare in un ambiente dinamico. Offriamo formazione certificante, un contratto di collaborazione coordinata e continuativa e un salario minimo garantito di 8,44€/h, oltre a incentivi al raggiungimento degli obiettivi.,
Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te!
Posizione :
Sei una persona determinata, energica e pronta a metterti in gioco? Questa è la tua occasione! Stiamo cercando te! Unisciti al nostro team come Operatore / trice Telefonico / a e vivi un’esperienza stimolante in un ambiente dinamico e in continua crescita.
Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato, dove potrai sviluppare le tue capacità e contribuire a progetti di successo per aziende leader nei settori telefonico, finanziario, assicurativo e molto altro!
Se hai passione per la comunicazione, entusiasmo e voglia di crescere, questa è la tua chance di fare la differenza! Candidati subito e inizia un percorso professionale ricco di sfide e soddisfazioni!
Il candidato che desideriamo incontrare possiede le seguenti caratteristiche :
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n.
2016
679
(GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.