Eurointerim S.p.A.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Openjobmetis filiale di padova
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Areajob filiale di conselve (pd)
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Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Adecco Italia Spa
Gi Group SpA Filiale di Sassuolo
Oggi Lavoro Srl Monza
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Job Camere Filiale di Lecco
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ADHR GROUP Pesaro
Un'agenzia per il lavoro cerca un Saldatore a Filo MIG/MAG da inserire in un team dedicato alla carpenteria metallica a Sassuolo. La posizione è aperta a profili junior e esperti, responsabili della saldatura, assemblaggio e controllo qualità. Richiesta buona manualità, diploma meccanico e capacità di lettura del disegno tecnico. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Formigine
ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della Carpenteria Metallica un profilo professionale da inserire all'interno del Team Saldatura per potenziamento dell'organico.
La figura professionale ricercata di Saldatore a Filo sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldatura, assemblaggio e preparazione componenti in carpenteria metallica.
L'azienda valuta sia profili junior, alla prima esperienza e da formare, sia profili esperti già autonomi nella mansione.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Completano il profilo: precisione, buona capacità di lavorare sia in autonomia sia in team, problem solving operativo.
Contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Sassuolo (MO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.