Manpower di Cremona
è possibile aderire ad un'iniziativa strategica pensata per valorizzare e rafforzare il talento dei candidati in cerca di nuove opportunità.
È un programma di formazione finanziata che consente di accedere a un percorso formativo virtuale, sincrono, gratuito e modulare, articolato in due fasi:
Possono partecipare al Program CTA i candidati che:
I corsi inizieranno a settembre.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.