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Descrizione del lavoro
Un'azienda della grande distribuzione operante in Umbria cerca una risorsa per il proprio ufficio amministrativo. La figura dovrà gestire la documentazione, supportare fatturazioni e controlli documentali, e collaborare con i vari reparti interni. È richiesto un diploma di scuola secondaria superiore, buona conoscenza informatica e capacità di lavorare in modo ordinato e preciso. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario full-time.
Competenze
- Richiesto diploma di scuola secondaria superiore.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base.
- Precisione e capacità di lavorare ordinato.
Mansioni
- Gestire la documentazione amministrativa e archiviare i documenti.
- Inserire e aggiornare dati nei sistemi aziendali.
- Supportare le attività di fatturazione e controllo documentale.
- Gestire la posta elettronica e comunicazioni interne.
- Supportare i reparti aziendali con attività amministrative.
- Organizzare e aggiornare file e registri amministrativi.
Conoscenze
Formazione
Azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio amministrativo per attività di supporto gestionale e documentale.
La figura selezionata svolge mansioni amministrative a supporto dei processi interni, collaborando con i diversi reparti aziendali.
- Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione dei documenti
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali
- Supporto alle attività di fatturazione e controllo documentale
- Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni interne
- Supporto amministrativo ai reparti aziendali
- Organizzazione e aggiornamento di file e registri amministrativi
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Capacità di lavorare in modo ordinato e nel rispetto delle procedure
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Perugia
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.