Ambientale à Italie

Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società in Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.

Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria ed ha almeno cinque anni di esperienza come Component Owner nel settore Connectivity.

È richiesta un’ottima esperienza in: Digital Key, Keyless Entry, accesso a vettura con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS).

Nota importante: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale sarà inserito in un team internazionale!

• Spiccata attitudine al lavoro in team
• Spiccate doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving

Sede di lavoro: FULL REMOTE

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, e valutare il tuo profilo per eventuali posizioni aperte.

• Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
• Modalità di lavoro flessibile
• Assicurazione sanitaria e welfare, come previsto dal CCNL

Teoresi, nata a Torino, è cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale che promuove l’innovazione. Investiamo nel continuo aggiornamento tecnologico, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.

Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per innovare e anticipare le tendenze future, migliorando la vita umana.

Organizziamo eventi come il Connection Day, un’occasione annuale di incontro e scambio culturale e intergenerazionale. Scopri di più: https://www.teoresigroup.com/it/connect/experiences/

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio firmata 24 Bottles, simbolo della nostra iniziativa di sostenibilità, che mira a sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile in tutte le sedi. Per saperne di più, visita: https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/

L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

Inviando la candidatura, i tuoi dati saranno trattati secondo la nostra privacy policy.