Belmond Portofino
During S.p.A. Filiale di Monopoli
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Adecco filiale di albino - via marconi
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Un hotel di lusso a Portofino cerca personale per il reparto SALA, inclusi bartender e barista, in vista della stagione estiva 2026. Si richiede un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese. I candidati selezionati parteciperanno a videocolloqui online il 17 dicembre 2025. Alloggio disponibile per le posizioni offerte.
Luogo di lavoro: Portofino
Contratto: Da definire
Area: Ristorazione, Ospitalità alberghiera
Emblema dell'alta ospitalità a livello mondiale, Belmond rappresenta lo stato dell'arte nel segmento dell'hotellerie extra-lusso. A Portofino, gioiello della Riviera Ligure, il gruppo vanta tre strutture iconiche: Splendido, Splendido Mare e Villa Beatrice, ciascuna delle quali prenderà parte al Career Day Online del 17 dicembre.
Belmond cerca personale per i suoi hotel a Portofino (GE) in vista della stagione estiva 2026 e incontra i candidati attraverso videocolloqui online ilgiorno 17 dicembre 2025.
#BelmondPortofinocareerday2025
Per il reparto SALA l'azienda seleziona:
Periodo di lavoro: Aprile - Novembre 2026
Alloggio disponibile.
Il/la candidato/a deve possedere:
LA PARTECIPAZIONE E’ SU SELEZIONE E INVITO, E PREVEDE 5 FASI.
Fase 1 – REGISTRAZIONE. Candidati allegando un CV completo e dettagliato (la valutazione sarà fatta in base ad esso).
Fase 2 – PRESELEZIONE. Lo Staff di Soluzione Lavoro Turismo esaminerà il tuo profilo.
Fase 3 – COLLOQUIO TELEFONICO. Se il tuo profilo verrà considerato idoneo, sarai invitato/a a contattarci per un breve colloquio telefonico (5 minuti) con un recruiter di Soluzione Lavoro Turismo.
Fase 4 – CONFERMA. Se la tua preselezione risulterà positiva ti richiederemo di darci conferma di appuntamento.
Fase 5 – INCONTRO CON BELMOND PORTOFINO. Ti presenterai all'azienda attraverso un videocolloquio il giorno 17 dicembre 2025.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.