FF ITA
Cerro Maggiore, Italy
D Rec - filiale di Milano - valuta l’inserimento di 2 nuove risorse da inserire in staff come Addetti & Addette alla promozione A TEMPO PIENO.
L’offerta lavorativa prevede un inserimento di un anno con concrete possibilità di rinnovo, una retribuzione fissa mensile ed un corso di formazione – retribuito in periodo contrattuale – studiato ad hoc per le nuove risorse.
L’attività di sponsorizzazione ed informazione, relativa alle campagne dei Brand clienti, avverrà a diretto contatto con il pubblico in zone autorizzate d2d e durante eventi di settore (manifestazioni, fiere, aeroporti, stazioni ferroviarie, catene della GDO, piazze cittadine e gallerie dello shopping).
Verranno presi in considerazione profili anche alla prima esperienza nel mondo del lavoro o che abbiano maturato esperienze brevi (es. stage) in campo commerciale – commesso / commessa / addetti alla vendita / cassiere / cassiera / call center / customer care / customer service / servizio clienti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.