Addetto Alle Vendite jobs in Italy
Addetto / a Commerciale - Gestione clienti e sviluppo vendite
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ADDETTO / ADDETTA VENDITE - GDO
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ADDETTO / A VENDITA PER WINDTRE ITALIA
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Sales Assistant - Como
DAN JOHN ITALIA SPA
Addetto / a Commerciale - Gestione clienti e sviluppo vendite
Job summary
Un'azienda di bevande in Sicilia cerca un commerciale per gestire e sviluppare il portafoglio clienti. Il candidato si occuperà di mantenere relazioni esistenti, acquisire nuovi clienti e presentare i prodotti. È previsto un contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di inserimento. La posizione offre un impiego full-time e formazione retribuita.
Benefits
Qualifications
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine alla negoziazione e forte orientamento agli obiettivi.
- Motivazione, intraprendenza e spirito commerciale.
Responsibilities
- Gestione e mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti.
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partnership commerciali.
- Presentazione delle soluzioni aziendali in linea con le esigenze del cliente.
Skills
Realtà attiva nella commercializzazione di bevande calde a marchio aziendale ricerca una risorsa da inserire all’interno del team commerciale per la gestione dei clienti attivi e lo sviluppo di nuove opportunità di vendita.
La figura selezionata si occuperà della cura e fidelizzazione della clientela già acquisita, della presentazione dei prodotti aziendali e dell’ampliamento del portafoglio clienti sul territorio.
- Gestione e mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partnership commerciali
- Presentazione delle soluzioni aziendali in linea con le esigenze del cliente
- Supporto nelle attività di vendita e nel monitoraggio dei risultati commerciali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla negoziazione e forte orientamento agli obiettivi
- Motivazione, intraprendenza e spirito commerciale
- Propensione al lavoro in team e alla crescita professionale.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
- Impiego full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Formazione retribuita con affiancamento operativo
- Sistema incentivante con bonus legati ai risultati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.