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Abbigliamento jobs in Canada

ASSISTANT STORE MANAGER - CC Maximall Pompeii

ASSISTANT STORE MANAGER - CC Maximall Pompeii
JACK & JONES
Torre Annunziata
EUR 25,000 - 45,000
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Client Advisor Giorgio Armani Firenze

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Giorgio Armani
Firenze
EUR 25,000 - 45,000

LAVORO RAGAZZA IMMAGINE NEI MIGLIORI NIGHT CLUB

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LAVORO NIGHT CLUB
Barletta
EUR 10,000 - 30,000

Environment Process Specialist (F / M / X)

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EUR 67,000 - 83,000

DISTRICT MANAGER

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Oniverse
Venezia
EUR 30,000 - 60,000
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ADDETTO/A VENDITE

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Store Manager

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Brescia
EUR 25,000 - 28,000

Founder's Executive Assistant

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EUR 30,000 - 60,000
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Impiegato amministrativo

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Monza
EUR 24,000 - 36,000

LAVORO NIGHT CLUB: CERCHIAMO 16 NUOVE RAGAZZE IMMAGINE ASCOLI PICENO

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LAVORO NIGHT CLUB
Ascoli Piceno
EUR 10,000 - 30,000

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Serravalle Scrivia
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SALES ASSISTANT GUTTERIDGE ISOLA DI CAPRI

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JR Italy
Capri
EUR 20,000 - 40,000

Store Manager - Giorgio Armani Forte Dei Marmi

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Giorgio Armani
Forte dei Marmi
EUR 30,000 - 60,000

Sales Assistant

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Foggia
EUR 10,000 - 30,000

Commesso

Commesso
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EUR 10,000 - 30,000

Top job titles:

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ASSISTANT STORE MANAGER - CC Maximall Pompeii

JACK & JONES
Torre Annunziata
EUR 25,000 - 45,000
Job description

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro nuovo punto vendita al CC Maximall di Torre Annunziata stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

  1. Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
  2. Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
  3. Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
  4. Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
  5. Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

  1. Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.
  2. Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.
  3. Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
  4. Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
  5. Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
  6. Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
  7. Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
  8. Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
  9. Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO

  1. La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
  2. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
  3. Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
  4. Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
  5. Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

JACK & JONES

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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