WINE STORE MANAGER

Manpower; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda vitivinicola in Trentino-Alto Adige cerca un/a Store Manager/Brand Ambassador. La persona selezionata gestirà il personale del punto vendita, parteciperà a eventi, si occuperà di budgeting e marketing, e servirà come Brand Ambassador. Richiesta esperienza in ruolo simile, ottime doti comunicative, e fluente in inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con buone opportunità di crescita.

Servizi

Ottime possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza preferibilmente in ambito vitivinicolo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco).

Mansioni

• Gestione del personale del punto vendita della cantina.
• Organizzazione e partecipazione a eventi e convegni.
• Budgeting e marketing aziendale.
• Comunicazione con clienti e ruolo di Brand Ambassador.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Relazionali

Dialettica

Flessibilità mentale

Descrizione del lavoro

Manpower , divisione Permanent Professional, seleziona per importante realtà Trentina vitivinicola un / una Store Manager / Brand Ambassador.

La figura selezionata entrerà a far parte di una realtà in crescita, si occuperà della gestione del personale del punto vendita della cantina, dell'organizzazione e partecipazione di eventi e convegni, del budgeting e marketing aziendale, della comunicazione con clienti e sarà una sorta di Brand Ambassador per la cantina.

Si richiede esperienza preferibilmente in ambito vitivinicolo; in alternativa l’azienda valuta figure con maturata esperienza nel ruolo di Store Manager se entrati già in contatto con il mondo del vino (es. titolo di enologo o simili).

Fondamentali saranno le ottime doti comunicative, relazionali e di dialettica in quanto, alla risorsa selezionata, sarà richiesto di confrontarsi con diversi registri linguistici data la varietà dei interlocutori con cui si troverà a dialogare.

Si richiede flessibilità mentale e preferibile conoscenza delle logiche di marketing.

La lingua inglese fluente sarà considerata requisito fondamentale; la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco) sarà preferenziale ma non obbligatoria.

L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, ottime possibilità di crescita professionale ed inquadramento adeguato all’esperienza maturata del candidato prescelto.

Esperienza

Lingua inglese