Wholesale Manager - Wholesale Director - Parma

High Professional; Parma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà del settore wholesale in Emilia-Romagna cerca un Wholesale Manager - Wholesale Director. Sarai responsabile dello sviluppo del portfolio clienti, della supervisione delle vendite e della fidelizzazione dei clienti. Cerchiamo candidati con oltre 3 anni di esperienza nella gestione team e ottime capacità relazionali e di leadership. Offriamo un trattamento economico competitivo legato all'esperienza. Il lavoro è aperto a uomini e donne.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• Capacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
• Comprovate doti di leadership.

Mansioni

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale per ampliare business.
• Analisi e supervisione del canale e‑commerce per i clienti wholesale.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti e aumentare la frequenza di acquisto.

Conoscenze

Gestione commerciale

Leadership

Problem solving

Relazioni e negoziazione

Descrizione del lavoro

Wholesale Manager - Wholesale Director

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director.

Descrizione:

Responsabilità:

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) e ampliare possibilità di business.
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
• Analisi e supervisione del canale e‑commerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunità ed incrementare il business.
• Verifica andamento clienti doni i principali indicatori.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampliare ulteriormente la frequenza e la transaction size.
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all’avanguardia.
• Motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.
• Gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete.

Requisiti:

• Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• Capacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
• Comprovate doti di leadership.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Spiro d’iniziativa e organizzativo.
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem‑solving.
• Capacità organizzative e gestionali.
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).