Vice Store Manager - Firenze

DAN JOHN ITALIA SPA; Firenze; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di moda cerca un Vice Store Manager per il punto vendita di Firenze. La posizione richiede un leader capace di supportare lo Store Manager, analizzare le performance e garantire un'eccellente Customer Experience. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e crescita nel retail.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
• Conoscenza dei principali KPI dello store e del settore.
• Conoscenza di concetti di Visual Merchandising.
• Conoscenza della lingua inglese.
• L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.

Mansioni

• Affiancare e supportare lo Store Manager.
• Analizzare le performance del punto vendita.
• Definire obiettivi e action plan.
• Garantire un elevato livello di Customer Experience.
• Assicurare rispetto delle policy aziendali.

Conoscenze

Leadership e capacità manageriali

Capacità organizzative e di pianificazione delle attività

Attitudine commerciale e orientamento al risultato

Ottime conoscenze di Visual Merchandising

Descrizione del lavoro

Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando un Vice Store Manager per il nostro punto vendita di Firenze , con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.

Attività e responsabilità :

Il Vice Store Manager dovrà affiancare e supportare lo Store Manager nelle seguenti attività :

• Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;
• Dare supporto nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;
• Definizione degli obiettivi quantitativi e qualitativi e struttura di specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;
• Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti :

• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
• Conoscenza dei principali KPI dello store e del settore;
• Conoscenza di concetti di Visual Merchandising;
• Conoscenza della lingua inglese;
• L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale;

Skills e competenze :

• Leadership e capacità manageriali;
• Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
• Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.

Orario di lavoro :

full-time 40h