Vice Store Manager 40h Corciano (PG)

JYSK; Corciano; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in Umbria cerca un Deputy Store Manager per dirigere e sviluppare il team del negozio. Il candidato ideale avrà una forte attitudine alle vendite e sarà responsabile dell'ottimizzazione delle routine. Vantaggi includono opportunità di sviluppo professionale e competizioni interne. L'azienda offre un ambiente dinamico dove i contributi dei dipendenti sono valorizzati.

Servizi

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e garantire risultati eccellenti nelle vendite.
• Promuovere la cultura customer first.
• Condurre attività di routine nel negozio.

Conoscenze

Esperienza nel guidare una squadra

Comunicazione efficace

Responsabilità del servizio clienti

Gestione dello stress

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a a motivare formare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager Sei pronto / a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto

Allora potresti essere il / la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi :

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo : 3 livello CCNL commercio

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dellottimizzazione delle routine del negozio assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK sosterrai lo / a Store Manager comunicando guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura customer first nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai lesempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Hai esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare unatmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita allinterno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare limpegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK Commerciante Collega e Spirito aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo luno dellaltro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità una cultura aziendale di accettazione apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni visita la nostra career page .

Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi . 903 / 77 e . 125 / 91 .

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory

Experience: years

Vacancy: 1