Vice Responsabile Manutenzione Impianti / utilities

CercaSi s.a.s; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nella provincia di Trento cerca un VICE RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE per coordinare e controllare le attività di manutenzione degli impianti aziendali. La figura selezionata supporta il responsabile nella programmazione delle attività e nella gestione dei rapporti con i fornitori. È richiesta esperienza nella manutenzione di impianti e capacità di problem solving.

Competenze

• Esperienza nella gestione della manutenzione di impianti.
• Capacità di coordinamento e controllo dei lavori.
• Attitudine al problem solving e alla programmazione.

Mansioni

• Supportare il Responsabile della manutenzione nella coordinazione delle attività.
• Verificare il corretto funzionamento degli impianti.
• Gestire la programmazione delle attività manutentive.

Descrizione del lavoro

Overview

Per azienda situata in Provincia di Trento selezioniamo un / a VICE RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI / UTILITIES AZIENDALI.

Responsabilità

• La risorsa supporterà il Responsabile della manutenzione nella sua attività di coordinamento e controllo dei lavori di riparazione, manutenzione e miglioria sugli impianti / utilities aziendali, rispondendo della corretta esecuzione dei lavori affidati.
• verificare il corretto funzionamento degli impianti / utilities aziendali e far riparare / sostituire quelli non funzionanti
• gestire / programmare le attività manutentive
• predisporre un piano di manutenzione preventiva e di revisione degli impianti / utilities aziendali
• gestire le prenotazioni / coordinare il lavoro delle aziende-fornitori esterni (per manutenzione impianti / utilities)
• gestire programmi di riparazione efficaci
• supervisionare i tempi di esecuzione dei lavori di manutenzione e verificare le cause di eventuali variazioni rispetto a date e tempi preventivati
• gestire rapporti con enti di controllo per le eventuali revisioni periodiche di impianti / utilities aziendali
• gestire le persone addette, assegnando il lavoro e fornendo eventuali istruzioni per rientrare nei tempi e nelle date preventivate o per superare eventuali difficoltà
• tenersi aggiornato su sviluppo dei lavori
• registrare controlli fatti