VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di FIRENZE (FI)

Eurospin Italia S.p.A.; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata a Firenze è alla ricerca di un/una Vice Assistente di Filiale. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail e si occuperà di supportare l'Assistente nella gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si offre un contratto a tempo determinato, con orario full time e disponibilità a lavorare su turni. È richiesta la residenza nelle vicinanze e patente di guida.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, in aziende del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supporto nella gestione del punto vendita.
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, nata nel 1993, e leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni, sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a FIRENZE (FI) un/una Vice Assistente di Filiale.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in aziende del settore retail;
• Diploma;
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• Residenza in zone limitrofe;
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Competenze richieste:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico e problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di leadership.

Si propone un contratto di assunzione a norma di legge, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsto dalla legge.

Si valuta l'inserimento con orario full time.