Venditore

Booster Academy GF; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'accademia di vendita cerca un Venditore Outbound Full-Stack per gestire il ciclo di vendita. Il lavoro è full remote con commissioni dal 10% al 20% senza tetti. Cerchiamo candidati con esperienza nella vendita da remoto, capaci di utilizzare strumenti CRM. Offriamo lead qualificate e training per garantire il successo. Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro meritocratico e hai voglia di scalare la tua carriera, questo è il posto giusto per te.

Servizi

Formazione continua

Lead qualificate

Script testati

KPI chiari

Competenze

• Esperienza nella vendita da remoto di almeno 1 anno.
• Capacità di gestire il ciclo di vendita dalla prima chiamata fino alla chiusura.
• Essere proattivi e orientati ai risultati.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura.
• Collaborare con il team per raggiungere obiettivi comuni.
• Utilizzare strumenti per chiamate outbound e CRM.

Conoscenze

Vendita da remoto

Gestione del ciclo di vendita

Utilizzo di strumenti CRM

Strumenti

CRM strutturato

Descrizione del lavoro

Venditore Outbound Full-Stack – Booster Academy | Full Remote | P.IVA

In Booster Academy aiutiamo professionisti Rex??? Wait update. Correct: In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu-film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

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Venditore Outbound Full‑Stack – Booster Academy | Full Remote | P.IVA

In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu‑film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full‑stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.აი

Cosa ti forniamo

• Lead qualificate
• Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
• Script testati sul campo
• Role play settimanali e scorecard su ogni call
• KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Percorso di crescita: Outbound Full‑stack → Closer Senior → Sales Coach → Responsabile.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

1. Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
2. Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
3. , Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.