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Un'agenzia specializzata in meccanica cerca un tornitore CNC junior per unirsi al team a Busto Arsizio. La figura si occuperà dell'attrezzaggio delle macchine, modifica dei parametri e controllo qualità. È richiesta un diploma tecnico in ambito meccanico e competenze di precisione. Viene offerto un inserimento diretto in azienda con orario flessibile, e la retribuzione sarà commisurata all’esperienza.
Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?
Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda che realizza macchine industriali selezioniamo un:
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa verrà inserita in officina e, dopo un percorso di formazione ed affiancamento, si occuperà dell’attrezzaggio, il piazzamento della macchina, la modifica dei parametri, la programmazione ed il controllo qualità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Se hai le competenze richieste, questa è l’opportunità per te!
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: in giornata oppure due turni: dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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