TIROCINIO EXTRACURRICULARE UFFICIO AMMINISTRAZIONE

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Ponte San Pietro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare e farmaceutico offre un tirocinio extracurriculare di 6 mesi per supportare il team di amministrazione e controlling. I candidati ideali devono essere in possesso di una laurea in Economia, avere una buona conoscenza di Excel e della lingua inglese scritta. Sono previste indennità mensili e accesso alla mensa aziendale.

Servizi

Indennità di partecipazione mensile

Accesso gratuito alla mensa aziendale

Competenze

• Candidati in fase di conseguimento della laurea sono ben accetti.
• Buona conoscenza di Excel richiesta.
• Conoscenza della lingua inglese soprattutto scritta.

Mansioni

• Supportare le attività amministrative quotidiane.
• Assistere nella chiusura contabile di fine anno.
• Supportare sul tema della compliance doganale.
• Preparare report periodici.

Conoscenze

Conoscenza generale di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Ponte San Pietro, Italia Administrative

Mansioni e responsabilità

Siamo alla ricerca di un/una tirocinante per uno stage extracurriculare. La risorsa sarà inserita nell’ufficio Administration & Controlling riportando all’Administration & Controlling Manager.

Le principali mansioni saranno:

• Supporto alle attività amministrative quotidiane del team (affiancamento a referenti d’area);
• Supporto al team nella procedura di chiusura contabile di fine anno fiscale;
• Supporto sul tema della compliance doganale;
• Supporto alle attività di rendicontazione e alla preparazione di report periodici.
• Laurea in Economia (anche in fase di conseguimento);
• Conoscenza generale di Excel;
• Conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.

Il tirocinio avrà durata di 6 mesi

• indennità di partecipazione mensile;
• accesso gratuito alla mensa aziendale.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.