Temporary HR Administration Manager

Randstad Professional Italia; Italia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante servizio di ricerca HR cerca un Temporary HR Administration Manager per coordinare un team e gestire attività amministrative. Sede di lavoro a Roma Sud. Si richiedono laurea in discipline economiche, almeno 5 anni di esperienza e buona conoscenza di Excel. È preferibile esperienza con gestionali HR come SAP o Oracle.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale.
• Esperienza pregressa in ruolo di coordinamento o supervisione di team HR.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Coordinare un team di 7 risorse.
• Gestire l'applicazione amministrativa del contratto.
• Monitorare i processi amministrativi e gestire le assunzioni.

Conoscenze

Coordinamento di team HR

Buona conoscenza di Excel

Gestione amministrativa

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

SAP

Oracle

Descrizione del lavoro

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella ricerca di profili di Middle e Top Management, ricerca per importante realtà cliente una figura di

TEMPORARY HR ADMINISTRATION MANAGER

La figura, coordinando un team di 7 risorse, si occuperà della gestione delle seguenti attività :

• Applicazione amministrativa di quanto previsto nel contratto di lavoro (CCNL di riferimento Trasporto Aereo e Edile) nonché della normativa inerente il rapporto di lavoro;
• Gestione delle richieste da parte dei dipendenti ricevute attraverso il canale mail aziendale (es. maternità, legge 104, risoluzioni anomalie relative alle presenze / assenze, ecc) in termini di verifica documentale, formalizzazione e inserimento a sistema;
• Monitoraggio dell\'andamento dei processi amministrativi gestionali monitorandone la scadenza (distacchi e cessioni di contratto, trasformazioni contratto, passaggi di livello ecc);
• Gestione di adempimenti non gestiti a sistema (ristorazione, indennità, dimissioni, esodi, ecc) e reportistica varia;
• Gestione del processo assunzioni di risorse a tempo indeterminato / determinato e stagisti : iter di pre-boarding e di assunzione, nonché - per i contratti a tempo determinato operativi - il monitoraggio del bacino delle risorse disponibili ed aggiornamento dei requisiti di assumibilità.

Profilo ideale :

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale.
• Esperienza pregressa in ruolo di coordinamento o supervisione di team HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• Costituisce requisito preferenziale buona conoscenza di gestionali HR (es. Sap, Oracle)

Sede di lavoro : Roma Sud