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Tecnico on site

VmWay S.r.l.

Trieste/Trst

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società ICT è alla ricerca di un Tecnico Informatico On-Site per attività di sostituzione apparati di rete in Friuli-Venezia Giulia. Si richiede esperienza, anche minima, in reti e installazioni informatiche, oltre a buone conoscenze di networking. Offriamo un contratto part-time dal lunedì al venerdì, con disponibilità a spostamenti sul territorio regionale. Invitiamo i candidati a inviare il CV in formato Word ed Europeo.

Competenze

  • Esperienza, anche minima, in ambito reti o installazioni informatiche.
  • Buone conoscenze base di networking (router, switch, connessioni WAN/LAN).
  • Manualità e capacità di utilizzare strumenti da lavoro leggeri.

Conoscenze

Esperienza in ambito reti
Buone conoscenze base di networking
Manualità con strumenti da lavoro
Affidabilità e puntualità
Descrizione del lavoro

VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.

Per inserimento nel nostro organico stiamo ricercando un Tecnico Informatico On‑Site per attività di sostituzione apparati di rete presso diverse sedi sul territorio regionale.

Requisiti Tecnici
  • Esperienza, anche minima, in ambito reti o installazioni informatiche;
  • Buone conoscenze base di networking (router, switch, connessioni WAN/LAN);
  • Manualità e capacità di utilizzare strumenti da lavoro leggeri (trapano, cacciaviti, ecc.);
  • Automunito e disponibile a spostarsi sul territorio regionale;
  • Affidabilità, puntualità e attenzione al dettaglio.

Sede di lavoro: vari presidi sul territorio regionale

Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì

Per candidarsi inviare il proprio CV in formato word ed Europeo con il dettaglio delle esperienze e competenze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Part-time

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