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TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA - impiantistica industriale

In Job spa Filiale di Verona

Legnago

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore impiantistico con sede a Legnago cerca un Tecnico Meccanico Trasfertista. Il candidato ideale avrà esperienza nell'installazione e collaudo di impianti, con capacità di operare sia in ambito meccanico che elettrico. Il lavoro avverrà principalmente in cantieri in Italia, con missioni di durata variabile. Si richiede autonomia e capacità di lavoro in team in un contesto aziendale in crescita.

Competenze

  • Esperienza necessaria nel settore impiantistico.
  • Capacità di lavoro in team.
  • Gestione autonoma delle attività sul cantiere.

Mansioni

  • Gestire l'installazione e collaudo di impianti.
  • Collaborare con l'Ingegnere di progetto.
  • Svolgere interventi meccanici ed elettrici.

Conoscenze

Installazione impianti
Collaudo impianti
Competenze meccaniche
Competenze elettriche
Capacità di gestione autonomo
Descrizione del lavoro
TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA - impiantistica industriale

Per realtà aziendale in forte sviluppo nel settore impiantistico con sede nella zona di Legnago (VR), stiamo ricercando un Tecnico Elettromeccanico Trasfertista da inserire in organico per gestione diretta delle attività di installazione e collaudo impianti presso i clienti. Esperienza necessaria e competenze richieste:

  • Installazione e collaudo di impianti su commessa, in collaborazione con l'Ingegnere di progetto;
  • Interventi sia di natura meccanica (prevalentemente) che elettrica, con capacità di gestione completa dell'impianto;
  • Cantieri principalmente in Italia di durata media 2-4 settimane continuative a cantiere;

La figura deve possedere competenza nel settore impiantistico, capacità di lavoro in team e di gestione autonoma delle attività sul cantiere. L’azienda è in forte sviluppo, con oltre 100 dipendenti, e promuove l’integrazione tra meccanica ed elettronica.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e rispetta la normativa sulla parità di genere.

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