Tecnico HSE

agap2 Italia; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un professionista per gestire la redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e la documentazione tecnica. Si richiede laurea in ingegneria e conoscenza delle normative ambientali. Offriamo un ambiente inclusivo e opportunità di crescita personale e professionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale, Industriale) o Tecniche della Prevenzione.
• Conoscenza base delle normative ambientali.
• Padronanza del pacchetto Office e familiarità con software gestionali/documentali.

Mansioni

• Redazione e aggiornamento del Piano Operativo di Sicurezza (POS).
• Gestione e verifica dei certificati di sicurezza e della documentazione tecnica.
• Supporto nella valutazione dei rischi e nella gestione DPI.
• Collaborazione alla pianificazione di audit, formazione e attività di sorveglianza sanitaria.
• Monitoraggio della conformità normativa e supporto nelle attività ambientali.

Conoscenze

Conoscenza del D.Lgs. 81/2008

Padronanza del pacchetto Office

Familiarità con software gestionali

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Responsibilities

• redazione e aggiornamento del Piano Operativo di Sicurezza (POS);
• gestione e verifica dei certificati di sicurezza e della documentazione tecnica;
• supporto nella valutazione dei rischi e nella gestione DPI;
• collaborazione alla pianificazione di audit, formazione e attività di sorveglianza sanitaria;
• monitoraggio della conformità normativa e supporto nelle attività ambientali.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale, Industriale) o Tecniche della Prevenzione;
• conoscenza base del D.Lgs. 81/2008 e normative ambientali;
• padronanza del pacchetto Office e familiarità con software gestionali/documentali.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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