TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO

Radiologica Romana S.r.l; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda sanitaria innovativa a Roma cerca un tecnico di laboratorio biomedico per un contratto apprendistato full time. Il candidato ideale deve avere una laurea breve o diploma di Tecnico di laboratorio analisi, esperienza pregressa in contesti privati o ospedalieri, e disponibilità immediata. Si offre un compenso commisurato alle competenze. Non verranno prese in considerazione le candidature senza requisiti richiesti.

Competenze

• Pregressa esperienza in laboratori privati o in ambiente ospedaliero.
• Età uguale o inferiore ai 29 anni.
• Disponibilità immediata.

Conoscenze

Conoscenza dei software di analisi clinica

Capacità relazionali

Problem solving

Teamwork

Organizzazione

Formazione

Laurea breve o diploma di Tecnico di laboratorio analisi

Descrizione del lavoro

Radiologica Romana cerca un tecnico di laboratorio biomedico. Se vuoi collaborare in un’azienda dinamica e all’avanguardia, inviaci ora il tuo CV.

Si richiede:

• Laura Breve o diploma di Tecnico di laboratorio analisi;
• Pregressa esperienza in laboratori privati o in ambiente ospedaliero;
• Conoscenza dei software e della strumentazione di analisi clinica;
• Età uguale o inferiore ai 29 anni;
• Disponibilità immediata.

Titoli preferenziali:

• Conoscenza ed esperienza nell’ambito dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001;
• Determinazione, spiccate competenze organizzative e gestionali, dinamismo, entusiasmo e proattività;
• Ottime capacità relazionali e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team, doti di precisione, senso di responsabilità, disponibilità e volontà di entrare a far parte di un Gruppo dinamico e in forte espansione.

Si offre:

Contratto apprendistato full time 40 ore. Il compenso sarà commisurato alle effettive capacità e competenze del candidato prescelto. Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti indispensabili richiesti.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).