Team Leader per ONG | Milano

Amnesty International Italia; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit globale è alla ricerca di un Team Leader per il coordinamento delle attività a Milano. Questo ruolo richiede esperienza nella gestione di team ed offre ampie possibilità di crescita professionale. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative, sarà autonomo, flessibile e avrà la capacità di formare nuovi collaboratori. L'opportunità comprende un contratto a progetto con stipendio fisso e variabile basato su obiettivi, insieme a continua formazione.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di lavoro flessibile

Competenze

• Minimo un anno di esperienza nel ruolo.
• Attitudine a lavorare in team.
• Disponibilità a trasferimenti giornalieri.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestire e formare il proprio team.
• Programmare settimanalmente i luoghi di lavoro.
• Elaborare report e analisi settimanali.
• Pianificare la logistica del team di lavoro.

Conoscenze

Gestione di team

Formazione on the job

Ottime capacità comunicative

Problem solving

Strumenti

Excel

G Sheets

Descrizione del lavoro

Amnesty International è un movimento di persone determinate a creare un mondo più giusto, in cui ogni persona possa godere dei diritti umani sanciti dalla Dichiarazione Universale. Dal 1961, abbiamo contribuito a ridare libertà e dignità a oltre 50.000 persone, salvando 3 vite al giorno.

Posizione

Stiamo cercando in coerenza con la strategia 2026 di consolidamento ed espansione del Coordinamento di Milano un Team Leader: il ruolo richiede responsabilità, capacità organizzative e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e prevede ampia possibilità di crescita professionale all’interno del programma di Raccolta Fondi Face to Face.

Cosa offriamo

• la possibilità di lavorare per un'organizzazione no profit conosciuta in tutto il mondo;
• un contratto a progetto frutto dell’accordo collettivo nazionale per la regolamentazione delle co.co.co AOI;
• uno stipendio composto da un fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiunti;
• la possibilità di acquisire nuove competenze da utilizzare nel corso della carriera professionale;
• la possibilità di gestire il lavoro in maniera flessibile e dinamica;
• una formazione continua in aula e sul campo.

Cosa chiediamo

• gestione e formazione del proprio team in affiancamento al Coordinator di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi;
• formazione on the job dei nuovi dialogatorǝ insieme al Coordinator;
• programmazione su base settimanale dei luoghi di lavoro in accordo con il proprio Coordinator;
• elaborazione di report e file analisi qualitativi e quantitativi su base settimanale;
• pianificazione della logistica del proprio team di lavoro e gestione dei materiali necessari per il funzionamento del progetto.

Requisiti minimi

• esperienza nel ruolo di almeno un anno;
• attitudine a lavorare in team;
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro;
• progettare e realizzare attività di team building;
• disponibilità per trasferimenti giornalieri;
• buon utilizzo di Excel, fogli Google e posta elettronica;
• dimestichezza nell’ utilizzo dei principali browser per la navigazione sul web.

Requisiti desiderati

• atteggiamento positivo e risoluto.

Competenze

• autonomia organizzativa e gestionale;
• flessibilità;
• proattività;
• problem solving.